オーダーメイドのデイケアを目指す フィロス 東浦町

職場環境への取り組み

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パーソナルケアセンター フィロス 処遇改善に関する取り組み

介護職員処遇改善加算Ⅰ取得、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ取得

職場環境要件に関して

<資質の向上>

  • 介護福祉士や実務者研修受講、その他の資格取得等により専門性の高い技術を取得する際の補助を実施しています。
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動をしています。

<労働環境・処遇の改善>

  • 新人介護職員の早期離職防止のための新人指導担当者制を導入しています。
  • 子育てとの両リルを目指すものための育児休暇制度の充実を図っています。
  • ミーティング等による職場内マニュアル等の作成による責任の所在の明確化をしています。
  • 事故、トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化をしています。
  • 健康診断、心の健康等の健康管理面の強化、職員休憩室、分煙スペース等の整備をしています。

<その他>

  • 介護サービス情報公表制度の活用により経営、人材育成理念の見える化をしています。
  • 地域の育児や生徒、住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に努めています。
  • 非正規職員からの正規職員への転換の事例があります。
  • 職員の増員による業務負担の軽減を図っています。

パーソナルケアセンター フィロス TEL 0562-82-1066 8:30〜17:30

営業日のご案内

パーソナルケア1日利用

ご利用時間
9:00~15:45

パーソナルケア短時間利用

ご利用時間

午前の部

9:30〜13:40


医療保険 昭新会

前田クリニック 0562-84-6618
皮フ科アレルギー科
東知多クリニック
0562-82-1008
訪問看護ステーション
グ ラ シ ア
0562-84-6725
パーソナルケアセンター
フィロス
0562-82-1066
居宅介護支援事業所
グ ラ シ ア
0562-84-5489

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デンタルクリニック
0562-82-1088
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